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Erschlichenes Kantinenessen – ArbG Frankfurt/Main vom 12.03.2008 – Az. 17 Ca 7464/07

admin 23. Juni 2008    

Einem Arbeitnehmer, der sich unbefugt mit einem Ausweis eines Kollegen Zugang zur Betriebskantine verschafft und dort regelmäßig isst, kann zumindest nicht ohne vorherige Abmahnung gekündigt werden.

Urteil des ArbG Frankfurt/Main vom 12.03.2008
Aktenzeichen: 17 Ca 7464/07
Pressemitteilung des ArbG Frankfurt/Main

Arbeitsrecht Urteile
Abmahnung

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