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Anspruch auf Beschäftigung während laufenden Kündigungsschutzverfahrens – LAG Hessen vom 07.01.2009 – Az. 7 Ga 200/08

admin 12. September 2009    

Ein gekündigter Arbeitnehmer kann für die Dauer des Kündigungsschutzverfahrens nur dann seine vorläufige Weiterbeschäftigung verlangen, wenn zuvor der Betriebsrat der Kündigung unter Angabe der genauen Gründe widersprochen hat.

Urteil des LAG Hessen vom 07.01.2009
Aktenzeichen: 7 Ga 200/08
Handelsblatt vom 17.06.2009

Arbeitsrecht Urteile
BetriebsratKündigungsschutz

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