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Berücksichtigung einer Tantieme- bzw. Bonuszahlung bei Berechnung des Vorruhestandsgelds – BAG vom 15.11.2016 – Az. 9 AZR 81/16

admin 14. Juli 2017

Tantiemen bzw. Boni zählen laut Bundesarbeitsgericht nicht zu den variablen Entgeltbestandteilen i.S.d. § 4 Abs. 1 S. 3 VorRA (Vorruhestandsabkommen für die private Versicherungswirtschaft) und bleiben daher bei der Berechnung des Vorruhestandsgelds außer Betracht.

Urteil des BAG vom 15.11.2016
Aktenzeichen: 9 AZR 81/16
NZA 2017, 264

Arbeitsrecht Urteile

Bonuszahlung Vorruhestandsgeld

Berücksichtigung einer Tantieme- bzw. Bonuszahlung bei Berechnung des Vorruhestandsgelds – BAG vom 15.11.2016 – Az. 9 AZR 81/16

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Berücksichtigung einer Tantieme- bzw. Bonuszahlung bei Berechnung des Vorruhestandsgelds – BAG vom 15.11.2016 – Az. 9 AZR 81/16

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